わたしたちと一緒に働いてみませんか?
コトノハ株式会社

ABOUT 会社紹介

Client, Partner, Staff Circulation of Smile

わたしたちコトノハは、すべての事業を通じて、 『みんなを笑顔にすること』を行動基準とし、 社会的意義のある新しい価値を創造することで、 ワクワクする未来をつくり、 社会の発展に貢献してまいります。 お客様を笑顔にすることは、当然のことであり、 関わる提携パートナー、また、スタッフにいたるまで、 笑顔の好循環を生み出し続けることが わたしたちの役割だと考えています。

BUSINESS 事業内容

『フォトクリエーションコトノハ』
コトノハ専属プロカメラマンによる出張写真撮影サービス ご希望の場所・時間にプロカメラマンが直接お伺いいたします。 【個人のお客様】 七五三、お宮参り、家族撮影、成人式、マタニティ、ウエディングフォト等、ライフステージでの大切な記念日の思い出作りを”精一杯”お手伝いさせていただきます。 【法人のお客様】 ホームページ、会社案内、プロフィール、イベント等の企業写真や飲食店のフードメニュー撮影、ECサイト等に掲載するための商品撮影、店舗・施設の撮影等さまざまなビジネスシーンの撮影をワンストップでご提供いたします。
『ライフコンサルティングパートナーズ』
弊社では保険会社と代理店の業務委託契約を結び、医療保険・生命保険を取り扱っており、お客様の人生を豊かにするお手伝いを行っています。 2014年にかながわで生まれて、かながわに育てていただいた、地域密着の保険代理店です。保険はどうしても、この地での営みと密接につながっています。お客様のお役に立つためなら、東奔西走をお約束します。

INTERVIEW インタビュー

島袋 智子
現在担当している仕事について教えてください
首都圏プロモーションチームに所属し、キャンペーン等のプロモーション活動や編成を中心に担当しています。そのほかの業務として、マーケティングにかかわる業務に携わっています。 入社以来現在の部署で働いていますが、2年目からはフィールドプロモーショングループのマネージャーとして、チームの体制構築やさまざまなキャンペーンの施策を考え、新規キャンペーンの企画を立案しています。 プロモーション現場では、いい意味でも悪い意味でも自分たちの施策に対してたくさんのフィードバックが寄せられます。率直なお客様の反応がわかるのが面白いところです。
コトノハを志望した理由を教えてください
学生時代に地域課題に取り組む方を取材した経験から、人や社会を幸せにすることが私にとっての「豊かさ」だと感じました。人や社会の変化の課題にアンテナを建て、その時代にあった新しいサービスを常に生み出そうとするチャレンジができる環境で、さまざまな視点を持つ人と社会に提案していきながら、自分自身も課題解決能力も高めていきたい。それができるのがコトノハだと思ったからです。
コトノハで働くことに興味がある方へのメッセージ、アドバイスをお願いします
コトノハは「人を大切にする」会社です。採用面接では私という人間を知ってもらうために、私自身を2枚のイラストにまとめ、それをもって試みました。 1枚目は「いままでの私」で、学生時代に地域課題に取り組む人を取材して感じた、人や社会を幸せにすることが私にとっての豊かさであることを描き、もう1枚は「コトノハに入ってからの私」として、コトノハの大きなマーケットプレイスを使って、一人ひとりに安心安全で健康的な食の生活を提供していきたいという思いを表現しました。 自分の得意なこと、好きなことをわかりやすく思い切り話したいと考えてのことでしたが、面接官の方も私の話を前のめりで聞いてくださり、そういったところから、私という一人の人間にもしっかりと向き合ってくれるのだと、大きな安心感を覚えました。そして私も、その面接官の方を通して、コトノハという会社の全体を想像し、この会社が普段から一人ひとりに目を向けてくれる会社なのだと感じ取ることができました。 コトノハという会社には、人の思いを大切にし、どんな思いも受け止めてくれる懐の深さがあります。ですから、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境であることも、大きな魅力だと思っています。

BENEFITS 福利厚生

昇給、インセンティブ制度、決算賞与年1回

コトノハ独自の評価システムを用意しており、熱意や能力にしっかりと報酬で応える体制を整備しています。

健康保険の保険給付

コトノハは全国健康保険協会に加入しており、高額な医療費がかかったとき、出産したときなど、さまざまな場面で給付を受けることができます。

マタニティー、出産、産前産後、育児休暇

・マタニティ休暇について 5労働日以内(産前休暇取得まで) ・コトノハ出産休暇について 産前休暇の前に7日間 ・産前産後休暇について 産前6週間(多胎妊娠の場合14週前)~産後8週間 ・育児休暇について 子供が1歳に達するまで。保育所への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能

土曜日祝日振替特別休日

祝日が土曜日にあった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

RECRUIT 求人情報

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神奈川県横浜市内(各商業施設内にて)